Вакансия в архиве
№ 35170870
26 декабря 2020
Работа в Данкове / Вакансии / Транспорт, логистика, ВЭД / Начальник отдела логистики

Руководитель сектора складской и интернет-логистики

Ярославль
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
По договорённости

Основные обязанности

— организация деятельности службы приемки и выдачи товара

— контроль и соблюдение процедур приемки и выдачи товара

— взаимодействие с отделом коммерции

— взаимодействие с поставщиками

— взаимодействие с транспортными компаниями

— развитие и организация работы, связанной с клиентскими заказами

— управление коллективом

— организация и обеспечение охраны труда на всей территории склада

— управление логистикой интернет магазина

Требования к кандидатам

— желательно высшее образование

— опыт работы управления складской логистикой от 3-х лет

— опыт управления командой

— опыт взаимодействия с внутренними службами компании

— готовность к релокации в другой город.

Условия

— работа в стабильно развивающейся французской компании

— возможность профессионального и карьерного роста

— оформление согласно ТК РФ

— «белая» заработная плата, развитая система премирования

— социальный пакет (ДМС, страхование жизни, льготное питание)

— корпоративное обучение


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35170870
26 декабря 2020

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 500 сотрудников
ANCOR, международная стаффинговая группа, основана в 1990 году в России. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга, рекрутмента и консалтинга. Мы работаем более, чем в 40 офисах в 9 странах: России, Украине, Казахстане, Узбекистане, Белоруссии, Латвии, Литве, Таиланде, Эстонии. ANCOR – лидер кадровой индустрии в России и странах СНГ. Ежегодно мы трудоустраиваем более 10000 человек. Наши принципы работы с кандидатами: • Индивидуальный подход: консультанты ANCOR всегда готовы предоставить персональные рекомендации о вариантах развития Вашей карьеры и предложить участие в конкурсном отборе в компании, максимально соответствующих Вашему опыту и мотивации. • Конфиденциальность: мы обязуемся без Вашего ведома и согласия не передавать персональную информацию о Вас третьим лицам. • Объективность: мы предоставляем максимально полную и проверенную информацию о Вашем будущем работодателе. • Открытость: Вы можете рассчитывать на открытую обратную связь относительно собственных сильных сторон и зон развития. • Долгосрочный характер отношений: каждый кандидат для нас – ценность, мы выстраиваем многолетнее партнерство и готовы содействовать успешному развитию Вашей карьеры на долгосрочной основе. • Бесплатность услуг: наше взаимодействие с соискателями строится на безвозмездной основе