Обязанности:
— Презентация пансионата, расчет стоимости проживания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
— Обеспечение долгосрочного и комфортного проживания постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
— Обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ.
— Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности).
— Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
— Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
— Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
— Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва.
— Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала.
— Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
— Формирование регулярной и оперативной отчётности.
Условия работы:
· Работа вахтой в Москве и Подмосковье c проживанием на территории пансионата.
· Бесплатное проживание и 3-разовое питание.
- Вахтовый метод работы: 45/15 (45 дней – работа, 15 дней – отдых).
— Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (3 раза за вахту)
— Фиксированный оклад за вахту – 54 000 руб. + дополнительные премии и бонусы (за качество работы и увеличение нагрузки), совокупный доход до 80 000 руб. за вахту.
— Наставничество и поддержка куратора.
Требования к кандидатам:
— Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
— Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, порядочность, честность.
— Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
— Наличие управленческого опыта в медицинской сфере или социальной сфере будет являться существенным преимуществом!
— Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно, поможем с оформлением).
- Уверенный пользователь ПК.
Приветствуется опыт работы на должности – Управляющая пансионата для пожилых людей, Старшая сиделка, Администратор санатория, Управляющий детского сада.